Recrutement, savoir-être et Effet Pygmalion

Le métier du recrutement est complexe car il met en équation savoir-faire et savoir-être. De plus en plus, je vous avoue que mes évaluations des candidatures de recrutement sont d’abord fondées sur des valeurs de savoir-être, et voici pourquoi ! Avez-vous vous entendu parler de l’Effet Pygmalion ? En 1914, George Bernard Shaw crée une pièce En savoir plus surRecrutement, savoir-être et Effet Pygmalion[…]